2013年11月5日下午2点,根据学校人事处的统一要求和安排,机电工程学院召开特聘教授首聘期考核工作会议,对生物制造研究中心陈瑶、机器人与微系统研究中心汝长海和陈立国等3位特聘教授首聘期3年来的履职情况及工作业绩进行了认真全面的考核。考核专家组由科学技术与产业部科学技术处处长郁秋亚、人事处副处长何峰、院党委书记王永山、院长孙立宁及院领导班子成员和部分院学术委员会成员组成。会议由院长孙立宁教授主持。

考核会上,陈瑶等三位特聘教授先后汇报了近三年在学科建设、科研工作、实验室建设、人才队伍建设、教学以及研究生培养等方面的进展情况。针对机器人技术、微纳米技术和生物制造技术领域的发展趋势和新型战略产业的需求,结合学院的学科建设总体规划,他们开展了人工关节仿生制造、微纳米操作机器人与微纳制造装备等前沿方向研究,体现了先进制造技术与生物技术、机器人技术、微纳米技术的交叉与融合的特点,并在相关的基础理论与关键技术方面取得了重要突破和创新研究成果。三位教授作为项目负责人承担国家自然科学基金、863计划、教育部博士点基金和省市科研项目20余项,总经费达2000多万元,部分成果实现了转化应用;发表SCI论文17篇,其中二区以上13篇;申请国家发明专利40余项,PCT国际专利1项,授权国家发明专利1项。培养博士研究生4人、硕士研究生37人,指导本科生参加两届全国机器人大赛,获得两次“双人舞”冠军。建立了纳米生物涂层制造、微纳米操作机器人等高水平的科研平台,初步形成了结构合理的研究团队,作为主要学术方向带头人和骨干申报成功“江苏省先进机器人技术重点实验室”和“智能机器人技术”及“激光制造工程”二级学科博士点。

在聘任期内,陈立国教授入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”和江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象;汝长海教授获江苏省杰出青年基金和江苏省青蓝工程中青年学术带头人称号;陈瑶教授入选江苏省六大人才高峰行动计划和苏州市高等院校、科研院所紧缺人才引进计划。

考核专家组经过评议,对三位特聘教授的工作给予充分肯定,一致认为他们出色地完成了首聘期任务,同意通过特聘教授首聘期考核。同时,考核专家组也希望三位教授在今后的工作中进一步加强团队建设,发挥带头作用,集中优势,突出特色,在做好科技创新的同时,加强产学研合作,为国家和地方经济社会发展服务。
(机电院办 李婉婷)