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辅易航智能科技(苏州)有限公司

时间:2019-05-10来源:机电学院点击:10

辅易航智能科技(苏州)有限公司

辅易航智能科技(苏州)有限公司
  • 单位性质:民营企业

  • 单位行业:汽车制造业

  • 单位规模:少于50人

  • 工作城市:苏州市

  • 发布日期:2019-05-07 15:30

信息来源:苏州大学就业信息网温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
    职位编号职位名称需求专业需求人数工作性质薪资操作
    2666393软件工程师【本科】通信工程(嵌入式培养),【本科】电子信息工程,【本科】电子科学与技术,【本科】微电子科学与工程,【本科】信息工程,【本科】计算机科学与技术,【本科】网络工程,【本科】软件工程,【本科】物联网工程,【本科】软件工程(嵌入式培养),【本科】软件工程(嵌入式软件人才培养)3实习2000-2999投递简历
    2666394硬件工程师【本科】通信工程,【本科】微电子科学与工程,【本科】信息工程,【本科】通信工程(嵌入式培养),【本科】电子科学与技术,【本科】电子信息工程3实习2000-2999投递简历
    2666395机构设计工程师【本科】机械电子工程,【本科】机械工程,【本科】材料成型及控制工程,【本科】电气工程及其自动化,【本科】电气工程与自动化,【本科】工业工程1实习2000-2999投递简历
    2666396美工实习生【本科】数字媒体艺术,【本科】视觉传达设计,【本科】艺术设计学,【本科】产品设计,【本科】网络与新媒体,【本科】艺术设计1实习2000-2999投递简历
    2666397综合管理实习生【本科】行政管理,【本科】人力资源管理,【本科】财务管理,【本科】会计学,【本科】工商管理1实习2000-2999投递简历
    666398运营实习生不限专业2实习2000-2999投递简历


ForVision - 2019 Intern Recruiting Plan

辅易航智能科技(苏州)有限公司是国内首家可自主开发智能泊车、低速紧急制动、盲区监测等ADAS功能的软硬件,并进一步开发低速自动驾驶及智能停车系统的高科技公司。


目前在由核心技术团队对国际领先技术的深入研究和自主研发下,已经具备用自主开发的软件、算法及prototype 的硬件实现泊车辅助、自动泊车、遥控泊车、低速紧急制动、盲区监测、低速驾驶辅助等功能。


公司已拥有一批国内一流的ADAS研发人才、生产管理人才及在汽车行业内有多年经验的销售及管理精英。


公司创始团队计划引进投资者,加快完成供应链体系、硬件制造及测试实验能力的整合,以进一步实现低速自动驾驶及代客泊车技术的快速产业化。


口号Slogan

辅易航,让驾驶更自由!

ForVision,  Free Driving!


使命Mission

通过智能驾驶,提升生活品质!

We provide superior intelligent driving solutions to improve the quality of life.


愿景 Vision: 

成为智能泊车领域全球领先的设计、服务、制造公司。

Become a world leading Company in the field of intelligent Parking with superior Design, Service and Manufacture


价值观 Value

团队/Team:

共同理想目标,共享,共担。

Striving together with joint goals!


高效/ Efficiency:

优化资源配置,更快更好的达到目标。

Optimizing resources, to be faster and better to reach our target!


远见/ Vision :

内部分享、外部学习,要有包容的心态和大局观。

Sharing , learning, be inclusive with open eyes!


专注/ Focus :

保持开放学习,坚持精益求精 。

Open minded, persist in continuous improvement!


梦想/Dream:

指明目标,公司是个人梦想的载体,用坚持成就幸福。

With Clear direction, ForVision carries everybody’s dream to achieve happiness!


正直/ Integrity :

敢作敢为,坚持正道,勇于担责

Be courageous and responsible with positive energy!


ForVision - 2019 Intern Recruiting Plan.pdf