昆山科森科技股份有限公司

        招聘简章

公司介绍：

昆山科森科技股份有限公司（股票简称：科森科技；股票代码：603626）始创于2003年，正式更名于2010年，注册资金4.1亿元，是一家专业从事精密金属设计，制造与服务的高新技术企业。2017年2月9日，公司在上海证券交易所主板成功上市，成为昆山市首家在上交所主板上市的民营企业。

公司自成立以来发展迅速，规模不断壮大，目前拥有13家分公司，雇员超过10000名。产品广泛应用于消费电子，医疗器械，微型计算机，汽车新能源，智能装备，数字视听等重点领域。

公司目前拥有500多人的专业研发队伍；近200项专利，发明专利30余项；与浙江大学、南京航空航天大学等各大院校开展不同类别产学研合作，并成立有研究生工作站、昆山开发区博士后工作站分站，被认定为“省重点企业研发机构”，各项技术处于国内领先、国际先进水平。

经过多年发展，公司积累了许多国内外知名品牌的客户资源，科森已经成为多家知名跨国公司的优质供应商，其中包括美敦力、史赛克、苹果、华为、微软、脸书、索尼、联想、特斯拉等多家知名跨国公司。

科森是青年成长的沃土，青年是科森发展的希望！

公司业务目前处在急速上升期，欢迎广大优秀同学加入，与我们一起智创未来。

一：2022届应届毕业生，本科，硕士 共100名， 详细如下：

薪酬待遇：

公司为优秀的毕业生提供了有竞争力的薪酬待遇，本科薪资6-10k/13薪，硕士薪资10-13k/13薪。

福利体系：

• 奖金：年终奖金、各类奖金；

• 补助：岗位补贴、年资补贴、高温补助、生日礼物、节日礼品；

• 食宿：公司提供免费食宿，4人间 ，独立卫浴；

• 带薪假：年假、生育假、陪产假、婚假、丧假等；

• 文娱活动：社团活动、文体比赛、拓展训练、年度尾牙等。

晋升路径（英才计划）：

公司重视员工的职业生涯发展，规划了系统的培训课程：

• 雏鹰项目：雏鹰管培生项目（入职3-6月，工程师助理/生产班组长）；

• 飞鹰项目：现场管理培训、专业技能培训（入职1-3年，生产主管/工程师）；

• 精鹰项目：青年人才训练营、中层赋能训练、领导力培训（入职3-5年）；

• 雄鹰项目：经理人才发展（5-7年）。

联系人方式：

联系人： 张女士182 6101 8236 （微信同号），请备注应聘信息

Email: gloria.zhang@kersentech.com

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